導航
集團概況
Group Overview
創建于

1939

茶園基地

100000

        云南滇紅集團股份有限公司(簡稱滇紅集團)是中國名茶“滇紅”發源地。前身系當代中國著名茶葉專家、“滇紅茶”創始人馮紹裘先生1939年創建的“順寧實驗茶廠”,1954年隨縣名改為“云南省鳳慶茶廠”,1996年整體改制為“云南滇紅集團股份有限公司”。滇紅集團是擁有近百年歷史的制茶名企,集團所在地云南省鳳慶縣,被譽為“中國紅茶之都”、“世界滇紅之鄉”。

        滇紅集團擁有茶園基地10萬畝,其中自有3.07萬畝(2萬畝通過德國CERES有機茶認證、1.2萬畝通過雨林聯盟認證),在斯里蘭卡擁有有機生態茶園3萬畝,老撾擁有12平方公里的古茶樹采摘經營權。擁有初制加工廠85個,精制加工廠占地340畝,廠房面積70000㎡,年生產能力1.5萬噸。在國內分別在北京、新疆、內蒙古、深圳、上海、香港建立六個平臺公司,與云南資本合作在臨滄注冊成立“云南國滇茶業股份有限公司”,與俄羅斯卡波集團合作在臨滄注冊成立“臨滄有泰茶業有限公司”合資公司,在立陶宛注冊成立“立陶宛鳳凰滇紅有限公司”。下轄的茶葉科學研究院有著40多年的歷史,茶樹良種資源圃保存有世界各地800多個茶樹優良品種,征集保存了1500多份茶樹育種材料,被譽為世界茶樹種質基因庫。滇紅集團是目前中國較大的集種植、生產、加工、科研、銷售于一體的紅茶制造企業。 

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董事長致辭
Message from the Chairman
親愛的各位同仁:

當您走進滇紅的殿堂,關愛的文化已將您融入。

您是誰?您應該是誰?職業化的道路需要您去思考。您是誰,您來自何方并不重要,在這個團隊里您應該是誰才最重要!

企業需要一支職業化的隊伍,所以每個成員都應該敬畏規則、敬畏客戶、敬畏企業!

紀律帶給我們秩序,目標驅使我們承諾,承諾賦予我們責任!

人本來是個個體,純個人與群體是矛盾的,生存與享樂是不可能完全統一的,創造一個活潑而又一致的組織是企業戰勝競爭對手的法寶,也是企業管理的最高境界!舒暢的環境和嚴密的系統使我們成為和諧而又具有戰斗力的團隊!

創業的員工一定是快樂的人!愿我們在集團文化的滋養下一起成長,共同創造美好的明天!

滇紅集團董事長兼總裁:
領導團隊
Management Team
  • 王天權【董事長兼總裁】

    管理格言:管理就是要給團隊知道我們要干什么?如何干?

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  • 張心忠【CEO】

    管理格言:真誠是做好管理的基礎,唯有真誠合作方能點石成金。

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  • 蘇向宇【集團副總裁】

    管理格言:用真誠之心做事,用感恩之心做人!

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  • 楊定宇【財務總監】

    管理格言:

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  • 施文宏【集團副總裁】

    管理格言:自始至終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵。

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  • 王利【集團副總裁】

    管理格言:制度管人,流程管事,團隊打天下,管理定江山。

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  • 吳丹遠【集團總裁助理】

    管理格言:“實業救國、實業報國、實業強國”,分別對應滇紅集團發展的“過去、現在、未來”三個階段,“滇紅人”是貫穿始終的最關鍵因素,人心齊聚,滇紅長存。

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  • 馮之俊【集團總裁助理】

    管理格言:管理是“知行合一”的實踐活動,其核心不在于“知”,而在于“行”,其檢驗的唯一標準是“有效成果”。

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企業文化
company culture
為人類創造美好、健康生活
企業使命
企業使命
企業使命
2020年成為行業領袖型企業
企業愿景
企業愿景
企業愿景
關愛客戶,關愛員工,關愛社會
價值觀
價值觀
價值觀
用人求德,績效求實,仁心待人,嚴格待事
管理觀
管理觀
管理觀
人品決定品質,品質決定生存
質量觀
質量觀
質量觀
追求單位產出最大化
成本觀
成本觀
成本觀
沒有趕不上的時間,只有趕不上的意識
時間觀
時間觀
時間觀
一切事故都是可以避免的
安全觀
安全觀
安全觀
以客戶為導向,以誠信為根本,以創新求發展
經營理念
經營理念
經營理念
信守承諾、關注過程、結果導向
執行理念
執行理念
執行理念
戰戰兢兢,如履薄冰,自強不息,永不放棄
生存理念
生存理念
生存理念
以財務為中心的內控管理體系、以營銷為中心的客戶網絡體系、以技術為中心的產品質量控制體系、以人力資源為中心的績效文化體系
管理體系
管理體系
管理體系
質量為上、品牌為先、績效為榮、文化為根
精神主張
精神主張
精神主張
責任、效益、速度、安全、細節、陽光、積極、團結。
執行態度
責任是一種擔當、效益是一種使命、速度是一種態度、安全是一種保障、細節是成功的前提、陽光是品格的基礎、積極是人格的釋放、團結是和諧的體現。
執行態度
執行態度
企業事記
Memorabilia
1939年
1950年
1954年
1958年
1969年
1988年
1996年
2003年
2006年
2009年
2011年
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滇紅基地
Planations Overview

岔路原料基地

岔路茶園面積767.24畝,茶樹品種為鳳慶大葉種,樹齡30年,海拔1,710米,年平均氣溫16.4℃,年降水量1,200毫米,茶園地處鳳慶縣勐佑鎮西南邊,茶園環境好,交通方便,是滇紅集團實施標準化采摘管理的示范基地。

小青樹有機茶葉基地

小青樹有機茶葉基地,地處海拔1270—1500米之間,茶園自然生態環境優越,土壤肥沃,已通過有機茶園認證,茶園總面積1053.00畝。其中,樹齡近百年的古茶園223.00畝,30年以上樹齡的鳳慶大葉種茶園709.00畝,無性系良種茶園121.00畝。主要有鳳慶3號、清水3號等優良品種。

郭大寨古茶園原料基地

郭大寨古茶園面積203畝,茶樹品種為鳳慶大葉種,樹齡百以上年,海拔2000-2100米,年平均氣溫16.00℃,年降水量1,450毫米,茶園距鳳慶縣縣城93公里,土壤為黃紅砂壤。茶樹高達2米以上,最高4.5米,圍徑在0.8-1.2米之間,是鳳慶茶區典型的古茶林,茶葉品質優秀,是滇紅集團古樹普洱茶的優質茶原料基地。
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    歷代傳承人
    The Inheritors
    馮紹裘
    滇紅茶創始人,1939年1942年任順寧實驗茶廠第一任廠長,當代著名茶葉專家。成功試制滇紅茶,其湯色、滋味、香氣均為國內所罕見。
    吳國英
    1945年至1971年任順寧實驗茶廠(順寧茶廠)第二任廠長。實施廠站合一,逐袋審評,科學利用原料。
    張文侯
    1974年至1983年任云南省鳳慶茶廠第三任廠長。集工人智慧,大膽創新,機具改革,聯裝作業。
    楊仕宏
    1984年至1996年任云南省鳳慶茶廠第四任廠長,全國勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者。把農村視為第一車間,創建原料基地,立足扶持,走農、工、貿一體化道路。
    王天權
    2006年至今任云南滇紅集團股份有限公司董事長兼總裁,在滇紅茶傳統制作技藝的傳承方面,師從原鳳慶茶廠廠長楊仕宏,是滇紅茶傳統制作技藝傳承人群體中的核心。
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      資質榮譽
      Qualification honor
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      走進滇紅
      關于滇紅
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